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Lo importante es utilizar un pensamiento basado en procesos y sea objetivo a la hora de definir las competencias para el puesto.El análisis del puesto es un proceso mediante el cual se obtiene información acerca de puestos, al Concretar sus deberes, tareas o actividades del trabajoActivar o desactivar las cookies Si desactivas esta cookie no podr

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Los inventarios de puestos de trabajo pueden estar orientados a tareas/puestos de trabajo o a cualificaciones, competencias y habilidades de los trabajadores.Son muchas las situaciones en las cuales, el tener un analisis de puestos, te ayudará a tolerar una mejor gobierno de los procesos de tu organización:Un aspecto fundamental durante el análi

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